重慶建工集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年12月,是隸屬于大型建筑企業(yè)集團重慶建工投資控股有限責(zé)任公司旗下的獨立法人單位，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)，注冊資金1.61億元，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營和物業(yè)服務(wù)三大版塊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部和社會公開招聘法務(wù)管理1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
法務(wù)管理1名
二、崗位職責(zé)
1.參與日常各類經(jīng)濟合同的審查，接受各部門的法律事務(wù)咨詢，負責(zé)各類法律文書的草擬;
2.參與公司各類招標(biāo)工作的監(jiān)督;
3.協(xié)助處理訴訟及仲裁事務(wù)(能處理簡單訴訟案件的起訴、應(yīng)訴及答辯工作)，做好案件資料的收集整理歸檔工作;
4.協(xié)助公司及子公司的各類法律事務(wù)處理、各類法律報表填報、法律知識宣傳及組織培訓(xùn)等日常管理工作;
5.配合外聘律師開展投資項目法律盡職調(diào)查;
6.參與對公司各類管理制度的合規(guī)性審查;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2.具有二年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或律師事務(wù)所從事法務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉訴訟案件的起訴、應(yīng)訴答辯、合同會簽、審批流程工作，具有一定的文字處理能力和功底;
4.具有法律職業(yè)資格證書、熟練運用word、excel等辦公軟件;
5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;
6.愛崗敬業(yè)，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康;
7.能接受非重慶項目工作外派。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年12月6日至2023年12月13日下午5點，逾期不予受理。
2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqjgdc.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市金州大道21號第二層商業(yè)(重慶建工地產(chǎn)2樓)企管人事部。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司組成面試評價小組，對通過資格審查的應(yīng)聘人員通進行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 鄔琴 電話: 63051422
重慶建工集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2023年12月6日
